2013年9月1日 星期日

Hugo走後 Android內部將如何洗牌



Hugo走後 Android內部將如何洗牌
來源:雷鋒網;作者:吳德新;發佈時間:2013-08-31 13:26


本週Android VP Hugo Barra出走天朝的消息確認。這是繼Andy Rubin之後,谷歌最大平台上的又一位高層離任。那麼自此Android內部,管理層將如何洗牌?5個月前,平台最早的發起人之一Andy Rubin離任Android,後轉入谷歌的神秘項目。而現在Hugo Barra亦退而奔小米。

在外界看來,Rubin和Barra是Android上兩張非常熟悉的面孔。據前Googler表示,過去Rubin、Barra再加上工程VP Hiroshi Lockheimer,是Android內部最有影響力的三人組。三人在產品上共同決策, 一面謹慎部署Android上的新功能,同時也指引著平台的快速演進。

而現下,Android是由谷歌最有才的管理層之一Sundar Pichai帶領。谷歌表示Barra一直以來都是team最強力的領導人之一。

Android部門不多見的友善面孔

Barra長於管理、設計和演講。在Nuance Communications的5年使他深諳移動技術,尤其在語音搜索和移動消息領域。他從08年加入谷歌,2年後成為Android主管產品的VP。

hugo

Android部門在谷歌一直以排外著稱,包括排其他部門的Googler。甚至有一段時間,Android大樓內的咖啡廳都只對Android人員開放。

前同事們將Android的這種「孤島效應」歸咎到Rubin身上——在他們看來Rubin雖是平台非常強力的領導人,但對外部世界似乎毫不關心。 其他部門與Rubin的合作,大部分僅僅侷限在代碼和文件討論。與Android合作基本等同於為它做一個app,或者是共同開發一個API。比如在 Rubin任內推出的Google Wallet快捷支付。

對Android的「外人」而言,Barra是不多見的一張友善面孔。外部的同事在Android上的合作常常會直接去找Barra,因為Rubin很「難搞」。

Android的同事也表示,Barra在產品上有很高的威信。「這過不了Hugo那關」或者是「Hugo估計不會這麼看」是Android內部時而提到的口頭禪。

Android的現有團隊

作為Android的掌門人,Pichai在OS與谷歌其他服務的整合上推進非常快。而現在Barra退出,谷歌會尋找組建新的領導團隊來帶領Android的推進。

與Rubin不同,Pichai在同事中一直以產品上的決斷和平易近人並稱。

pichai

同時,Pichai手下掌管的也是谷歌內部品類最廣也最重要的一系列服務,所以他本人到底能放多少時間在Android上有很多人質疑。但自從今年初接管以來,Pichai在OS的重大決策上都有很高的參與。

Hiroshi Lockheimer是Android的工程VP。對比Rubin和Barra,Lockheimer很少在公眾前露面。但兩人的告別信中都在顯著的位置 提到了他,Rubin寫道:「…Hiroshi Lockheimer和Andriod的領導團隊將帶領所有的partner共同推進Android。」

Hiroshi

Hugo給Android team的告別信

一位前同事表示自Pichai接任以來,Lockheimer在team中的位置變得更加重要,現在公司內部的Q&A Session都是Lockheimer主持。

Team上現在另一位重要的人物是Matias Duarte,Android設計總監。Duarte過去是Palm webOS的總設計,來到谷歌后著手操刀大改Android的風格。

在Android 4.0上,他試圖讓整個OS的風格更加一致和現代。在內部,大家把Android的設計復興很大一部分歸功在Duarte身上。

design

「Android以前從沒有過設計規則或者風格指導,」一位同事說道,「但這些在Matias來了之後很快完善起來。」

此外Android Team上還有Dave Burke,工程總監。一位同事表示他所掌管的是「平台的架構,而這個恰恰是Andriod的靈魂。」在去年的Google I/O上,Burke上台展示了Project Butter。這是Android上一項非常重要的圖像技術,在OS上以60的每秒幀率播放高清動畫。

Burke在部門之外名聲不大,但如果谷歌希望找一位善技術又在內部有威望的選手,Burke絕對在候選之列。

此外,呼聲很高的還有Johanna Wright,Google Now負責人;Jamie Rosenberg,現主管Google Play。還有一個我們熟知,但上面沒有提到的名字:Vic Gundotra,負責Google+的VP。但內部同事表示,Gundotra若參與Android高層管理意義不大。

未來的挑戰

Android生態的軟硬件碎片化仍 是平台的大難題,Android的用戶也尚未養成很好的app付費習慣——這會影響到開發者社區的發展。而隨時間的推進,運行Android的產品品類也 在增加:可穿戴設備,電視產品。谷歌在這些上需要一個擅長的manager,一個能夠指引開發者並且將產品推向公眾的領袖,這恰恰是Barra走後留下的 空缺。

所以谷歌要找的其實是Android的品牌大使:對內能取得Android team的信任,對外能推動產品。

谷歌打下正在打造下一代的Android,而且很可能伴隨新一代硬件產品。但突然之間,團隊上缺少了這麼一個能夠協調多面的角色。Pichai當前最大的壓力是不要影響下一代OS的進程,同時他所做的決定也會在未來數年對谷歌和Android產生深遠的影響。

Via: theverge

 結論:
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相關訊息參考:http://www.leiphone.com/d-android-without-hugo.html

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